埃里克·戈姆里(Eric弄脏)是密苏里大学堪萨斯分校学生退伍军人支持服务的副主任 安逸区这是一个校园退伍军人资源中心. 他的背景使他对学生退伍军人的需求有敏锐的洞察力.
而在美国.S. Gormly曾被派往卡特里娜飓风、伊拉克和秘鲁. 当他服满兵役后，堪萨斯城人戈姆利利用了他的G.I. 比尔进入社区大学攻读执法学位，并在退伍军人事务办公室工作.
“几个学期后，我的学术顾问说，‘你说了很多帮助退伍军人的事. 你确定要去执法部门工作吗?’”
他意识到帮助退伍军人是他的使命. 戈姆利花了10年时间在高等教育领域工作，建立了一些项目，让退伍军人更容易过渡到大学, 帮助他们感受校园生活的一部分.
“退伍军人从军队中高度组织化的结构变成了大学里没有组织的结构. 我们帮助他们过渡.” —
戈姆里说:“重返职场会有文化冲击. “退伍军人从军队中高度组织化的结构变成了大学里没有组织的结构. 我们帮助他们过渡.”
以便更好地了解退伍军人入学情况, 申请人有机会在UMKC入学申请中确定退伍军人身份. 戈姆利的办公室用它来联系那些可能从他的办公室提供的服务中受益的学生. 虽然这个表格提供了一些关于校园退伍军人的基本信息, Gormly认识到，并非所有退伍军人都有相同的需求.
戈姆里说:“我们知道谁会得到福利，但退伍军人学生的范围很广。. ”也, 军方并没有很好地解释这些好处, 一些退伍军人可能不清楚如何使用它们.”
安逸区是退伍军人寻找资源的好地方. 位于学生会, “安逸区”还为军校学生提供了一个舒适的校园学习场所, 与员工和彼此进行社交和联系.
本学期密苏里大学堪萨斯分校有156名新老学生.
“我给每一个即将入学的学生打电话，”戈姆里说. “我们把它推出去. 他们不需要问. 他们可能需要帮助来建立校园联系. 对一些学生来说，小组讨论更好，对另一些学生来说，一对一的会议效果最好. 我们试图找到最合适的人选.”
不管他们的偏好如何, Gormly指出，在校园里有一个显眼的位置，在提供各种资源服务的方式上产生了重大影响，而不仅仅是一个放松和做作业的地方.
“这里有电脑，欢迎学生来学习或上Zoom课程. 我们有导师, 学术教练和一个32英寸的显示屏，上面有包括校园退伍军人组织和信息在内的资源 袋鼠储藏室.”
他说，这学期学生们都回到了校园, 他们能够举办更多的活动, 包括志愿服务.
“退伍军人学生有很多机会参与进来. 酋长队的每场主场比赛, 20名学生退伍军人志愿参加酋长组织的赛前活动.”
建立这些联系对学生退伍军人的成功至关重要. 卡维塔·雷迪，1999届法学学士，2000届医学博士，是 员工整体健康 退伍军人健康管理局以病人为中心的护理和文化转型办公室，以及华盛顿大学医学院急诊医学助理教授. 在她的职业生涯中, 她一直通过医院内外的各种资源倡导退伍军人的健康.
“像‘安逸区’这样的地方是退伍军人积极关注自己健康和幸福的完美场所,雷迪说。. “对于那些参军的相对年轻的男性和女性来说——通常是18岁——他们面临着许多新的挑战，包括心理和身体健康问题. 平民生活似乎支离破碎, 照顾好自己, 心, 身体和精神, 非常重要
“大学在校园里建立一个可见的安全空间是很重要的.”
Gormly对未来的机遇感到兴奋.
“老兵要面对很多，”他说. “他们经常会遇到这样的想法:退伍军人很难适应环境, 但在军队服役往往能帮助我们适应. 这些学生带来了不同程度的成熟、动力和毅力.
我们的办公室为教职员工提供培训，以了解兽医的心态. 他们给校园带来了很多积极的品质. 我们希望扩大.”
有关服务或志愿者的更多信息，请联系Eric弄脏 gormlyea@33pick.com or 816-235-5599.